本网讯  为切实解决职工工作生活中的烦心事，多维度整合职工关心关爱机制和资源，着力推动关心关爱职工工作制度化、程序化、规范化，近日，陈村水力发电厂党委开通“职工吹哨、组织关爱”职工关心关爱直通车活动。

该厂实施“职工吹哨、组织关爱”职工关心关爱直通车活动旨在充分发挥党工团妇组织作用，推动党工团妇工作重心下移、力量下沉，建立服务职工的响应机制，各级组织“听到”反映职工诉求和呼声的“哨声”后，要通过思想上关爱、工作上关心、生活上关怀、身心上关照，真正做到知职工情、解职工忧、帮职工困、暖职工心，进一步提升职工群众的获得感、幸福感和安全感。

为加强此项活动的组织领导，该厂成立了以厂党委负责人为组长、其他领导班子成员为成员的“职工吹哨、组织关爱”职工关心关爱领导组织机构，按照“156”工作模式开展：即1个总的信息收集汇总平台，职工反映诉求“吹哨”的各类信息由党群工作部集中收集汇总；5个关心关爱职工的单元，即以基层5个党支部为责任主体，领导本单位工青妇组织共同开展职工困难和问题等信息的收集、整理、处理和上报；6项工作机制，即信息收集、交办处理、会办协商、过程督办、结果反馈、考核激励机制。

该厂通过深入实施“职工吹哨，组织关爱”职工关心关爱直通车活动，精准了解职工的困难和压力，做到精准关爱、精准帮扶，凝聚职工力量，助力企业高质量发展。